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商品訊息描述: 根據人力銀行調查,海外工作版圖出現移動,到中國工作似乎魅力不再,越來越多人選擇轉往東南亞國家,尋求更好的工作機會,尤其又以越南、菲律賓、新加坡,職缺最多,工作內容上也是台灣人熟悉的傳統產業、資訊業或是服務業,薪水更相對優渥,但這也顯示,台灣人才外流越來越多。
人力銀行獵才群副總經理晉麗明:「整個中國的競爭包括,我們剛剛提到的就是說,整個中國人才的崛起,包括國際人才的競爭,包括整個台灣的台商產業轉型,這些轉型的狀況正好適合東協的發展,那我想整個廠商整個往東協挪的時候,當然自然就會帶動人才的挪移。」
目前東南亞國家中,以越南、菲律賓、新加坡職缺最多,平均達上千個,各國的重點產業也不同,越南以傳統 製造業為主,也是 台商的大本營,菲律賓正快速發展網路或軟體業,新加坡則缺乏服務業,如餐飲、旅遊類人才,以薪資來看,有85%的企業,外派到東協國家的薪資高於台灣,平均多達1.5倍,讓長期處於低薪環境的年輕人,躍躍欲試。
台灣產業相繼外移到東南亞國家,年輕人放眼世界,尋求更好的工作機會,未來恐怕將成常態,據調查,台灣人才外流比例已經世界第一,對台灣想拚經濟同樣也是警訊!(民視新聞陳盈竹、陳信諺台北報導)
外派人才子女:「老闆叫爸爸到越南去 工作,我會擔心你跟媽媽吵架。」
台人才流往東協 越南、菲、新加坡職缺多
大學生 >台南小額借貸 :「市場的廣大或可以讓自己的眼界更開闊,有更多人脈或機會覺得都是很好的嘗試。」
大學生:「考量的原因是因為畢竟台灣跟其他國家的,如果要貿易的話關稅會比較重,所以如果到國外的話,畢竟跟其他國 家有比較多的關稅協定,所以我覺得在那邊工作的話機會比較多。」
外派到越南工作的黃先生,聽到孩子的童言童語,不禁紅了眼眶,像這樣分隔兩地的家庭,在台灣是越來越多,根據人力銀行統計,2016年有超過13萬人應徵海外工作,其中近50000人選擇到東南亞發展,2年內增加18.6%,到中國工作有近10萬人,但下降了1.2%,看的出來海外工作板塊由西往南移動。
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